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Formations distancielles, contexte COVID 2020-2021
2020-11-03T18:06:42+01:000000004230202011 No Comment Éclairages

 

En ce mois de novembre 2020, nous programmons avec vous des formations pour fin 2020 et pour 2021, en présentiel et en distanciel.

A distance, nous vous proposons principalement:

  • des ateliers courts
  • des adaptations distancielles des modules habituels

Le public de ces formations ne sera probablement pas une réplique de celui qui venait aux formations présentielles.

Nous constatons une participation croissante des bénévoles jeunes et/ou actifs et/ou ponctuels et/ou isolés…

C’est une réelle opportunité de proposer des formations à de nouveaux acteurs.

Exemple d’ateliers courts de 2 heures, que nous pouvons vous proposer en « visio » :

  • Accueillir de nouveaux bénévoles
  • Chercher et trouver de nouveaux bénévoles (suite du module « accueillir)
  • Bonne distance ? Juste proximité? Premières pistes pour un juste positionnement entre bénévoles et personnes accueillies.
  • Mieux comprendre l’isolement social et ses conséquences
  • Sensibilisations
    • à l’écoute active
    • à la communication non-violente
    • à la gestion de l’agressivité
    • aux différents publics à la rue
    • à la gestion de conflits
    • à la gestion du stress
  • Prévention épuisement
  • Difficile de dire non ! 2h pour débusquer les raisons qui m’en empêchent
  • Groupe d’analyse de pratique

Exemples d’adaptations distancielles des modules habituels :

  • Connaissance des pauvretés et des mécanismes d’exclusion
  • Accueillir-Ecouter
  • Mieux connaitre les personnes en situation d’errance
  • Prévenir et gérer l’agressivité dans les lieux d’accueil
  • Valoriser son bénévolat pour trouver un emploi
  • Mieux connaitre les personnes en situation de migration
  • Coordonner et animer une équipe de bénévoles
  • Développer le pouvoir d’agir des personnes

Selon les thèmes, nous pouvons aussi réfléchir à des interventions plus courtes : nous contacter (g.douet@iedh.fr)

Méthodes :

Notre équipe anime régulièrement des formations distancielles depuis 2019. Nous mettons en place des méthodes et outils pour :

  • rejoindre les bénévoles dans leurs réalités de terrain ( échanges en petits-groupes, quiz en ligne …)
  • informer et donner des repères théoriques adaptés ( supports variés : exposés, témoignages, vidéos…)
  • donner des pistes d’actions concrètes

Modalités et tarifs :

Nous contacter

L’IEDH dispose d’un abonnement zoom professionnel.

Nombre de participants maximum par session : de 10 (écoute) à 25 (bénévolat) selon les thèmes.

Contact :

Guillaume Douet , 07 68 25 59 50 , g.douet@iedh.fr

Voir aussi les articles :

Présentiel ? Distanciel ? ou que choisir avec le contexte « covid » ?

Une équipe présente dans (presque) toute les régions !

 

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Une équipe présente dans (presque) toutes les régions !
2020-10-05T15:01:49+01:000000004931202010 No Comment Éclairages

L’Iedh regroupe un potentiel d’expérience professionnelle et humaine de formateurs et de consultants engagés eux-mêmes dans l’action locale, l’éducation populaire, la coopération interculturelle, le développement personnel… et plus généralement dans la vie sociale et associative.

Munis d’une solide formation initiale, d’une expérience humaine riche et variée et d’une acquisition continue de compétences, les intervenants de l’Iedh associent la compétence professionnelle à la culture militante.

Signe de la vitalité de la vie associative française, notre équipe est répartie sur de nombreuses régions françaises. ( Voir carte ci-jointe)

Nos partenaires font appel à nous pour animer des formations en présentiel de Brest à Strasbourg et de Dunkerque à Perpignan.

(sans compter Bruxelles, Milan, Luxembourg…)

Nous leur conseillons régulièrement de localiser les stages en proximité des bénévoles et des salariés des associations.

Nous avons donc le plaisir de découvrir des salles de formations dans des villages ou petites villes sur l’ensemble du territoire.

Récemment, des bénévoles d’une association en Creuse remerciaient chaleureusement la formatrice et leurs responsables de leur avoir permis de suivre un stage sur place. A l’heure de la suppression de nombreux services publics et de lignes de trains, ce stage valorisait leur action dans un territoire rural.

Notre équipe reste à votre service pour vos futurs stages à Roz-sur-Couenon, Nimes, Trie-Chateau, Macon… mais aussi à Paris.

 

 

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Présentiel ? Distanciel ? ou que choisir avec le contexte « covid » ?
2020-09-18T15:14:24+01:000000002430202009 No Comment Éclairages

(par Hélène de Monclin, formatrice IEDH)

18 Septembre 2020

 

 

Vous, organisateurs de formations, êtes parfois perplexes devant les choix à faire pour vos équipes en temps de crise sanitaire !

Voici quelques critères pour vous aider à décider et choisir au mieux :

Le présentiel : Terrain connu !

Les formateurs IEDH sont habitués et aménagent leur pédagogie pour le respect des gestes barrières : espace, masque, matériel dédié à chacun, aération de salle, choix des exercices et supports, etc.

 

  • Ce que nous en pensons : C’est tout à fait faisable, nous parlons plus fort, nous vérifions le vécu des stagiaires plus souvent et la formation se déroule dans de bonnes conditions !
  • Ce qu’il faut prévoir : une grande salle, préparer en amont avec le formateur les aspects logistiques et surtout communiquer le protocole aux futurs stagiaires.

Le distanciel : Une autre approche, un terrain passionnant aussi au plan pédagogique !

Les formateurs IEDH ont travaillé leur pédagogie (et le font encore) pour s’adapter aux formations à distance.

 

 

 

  • Ce que nous en pensons : Celles-ci permettent des surprises dans les rencontres. Le lien se créée également fortement entre stagiaires, les petits groupes sont possibles et les expériences, exercices et mises en situation aussi. Nous séquençons dans ce cas pour privilégier des plages courtes et une bonne disponibilité et concentration.
  • Ce qu’il faut prévoir : Une bonne connexion, des tests audio-et vidéo avant la formation pour commencer dans de bonnes conditions (un bon casque ou micro d’ordinateur), une vraie disponibilité (pas de téléphone ou d’autres responsabilités pendant la formation).

 

Bref, toute l’équipe IEDH se développe pour s’ajuster au mieux aux conditions sanitaires et à vos besoins !

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Stages ouverts aux particuliers
2020-08-18T10:40:01+01:000000000131202008 No Comment Éclairages

De nombreuses associations demandent à l’IEDH d’animer des formations pour leurs bénévoles et salariés.

Ces stages, annoncés sur notre site, sont réservés aux acteurs de nos partenaires.

Mais l’IEDH propose aussi des stages ouverts aux individuels. Voici les modules programmés pour l’année scolaire 2020-2021.

Il y en aura d’autres et nous vous conseillons de consulter régulièrement notre site pour les nouveautés.

  • Je 1er et Ven 2 octobre 2020: Mieux se comprendre avec l’Ennéagramme : découverte 
      • à Paris
      • Intervenante : Sandrine Dusonchet

 

  • Sa 10 et Dim 11 octobre 2020 : Approfondissement de l’Ennégramme 
      • Au domaine de Chadenac (près de Le Puy en Velay)
      • Intervenante : Sandrine Dusonchet
  • Ven 16 et Sa 17 octobre 2020 : Initiation à l’écoute active
      • à Pessac (33)
      • Intervenante : Marie-Cécile Frech

 

 

 

 

 

  • Ven 5 et Sa 6 novembre 2020: Initiation à l’écoute active
      • à Paris
      • Intervenante : Hélène de Monclin

 

 

 

 

  • Je 12 et Ven 13 novembre:
  • Mieux se comprendre avec l’Ennéagramme : découverte 
      • à Paris
      • Intervenante : Sandrine Dusonchet
  • Sa 28 novembre et Sa 12 décembre 2020: Mieux se comprendre avec l’Ennéagramme : découverte
      • à Epernon
      • Intervenante : Benjamine Leboucher

 

 

 

 

  • Je 4 et Ven 5 février 2021: Mieux se comprendre avec l’Ennéagramme : découverte
      • à Paris
      • Intervenante : Sandrine Dusonchet

 

 

  • Je 26 et Ven 27 mars 2021: Initiation à l’écoute active
      • à Saint-Cyr sur Loire (près de Tours)
      • Intervenante: Sandrine Chanfreau

 

 

 

 

  • Sa 10 et Sa 17 avril 2021: Approfondissement de l’Ennégramme 
      • à Epernon
      • Intervenante: Benjamine Leboucher

 

  • Ven 7 et Sa 8 mai 2021: Initiation à l’écoute active
      • à Paris
      • Intervenante : Marie-Cécile Frech

 

  • Sa 8 mai 2021 : Prendre soin de soi pour prendre soin des autres, spécifique parents
      • à Epernon
      • Intervenante: Benjamine Leboucher

 

  • Je 27 et Ven 28 mai 2021: Mieux se comprendre avec l’Ennéagramme : découverte
      • à Paris
      • Intervenante : Sandrine Dusonchet

 

Inscriptions au stage :

  • Cliquez sur le titre du stage puis consultez les dates en bas de page (toutes les informations sont données en cliquant sur le bouton jaune « s’inscrire » pour les stages ouverts aux particuliers)
  • Ou envoyez un mail à contact@iedh.fr

Voir ici l’ensemble de notre proposition de stages de développement personnel.

 

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Pourquoi proposer des formations aux bénévoles?
2020-08-17T09:55:49+01:000000004931202008 No Comment Éclairages

“La formation doit être envisagée comme un outil au service du développement du bénévolat.”

 

Lorsqu’ils intègrent une association, les bénévoles sont déjà riches de leurs expériences de vie ou de bénévolat personnelles. En permettant l’acquisition de nouvelles compétences et le partage de nouvelles connaissances, la formation proposée par l’association a pour vertu de renforcer et de consolider la cohérence et la cohésion de l’équipe toute entière.

 

schema-article

Aujourd’hui, des besoins en formation sont exprimés, tant par les bénévoles, que par les responsables d’associations. 70% de ces derniers considèrent en effet leurs bénévoles disposés à suivre des formations. Une perception vérifiée puisque 80% des bénévoles estiment eux-mêmes que la formation (quelle que soit sa forme : autoformation, formation présentielle, conseils, tutorat…) est nécessaire.

Il arrive que certains responsables s’interrogent sur l’intérêt ou l’utilité de proposer des formations dès le début d’une mission à un bénévole.

 

 

ampoule-et-personnage

Pourtant, les premiers mois sont souvent les plus décisifs car c’est le moment où la motivation est la plus forte. C’est aussi une période durant laquelle le bénévole peut être amené à se poser de nombreuses questions. Souvent, il trouve ses réponses par le biais d’auto-documentation ou n’hésite pas à demander des conseils auprès d’anciens bénévoles.

La formation représente ici un vrai plus. Les formateurs, confrontés à de multiples questions ou situations à travers les bénévoles qu’ils forment toute l’année, peuvent alors apporter des réponses précises avec un regard et un recul différents.

L’intérêt réside également dans le collectif : une formation représente avant tout un groupe de travail rassemblant des personnes issues de tout horizon. La mise en commun des expériences de chacun peut alors faire émerger de nouvelles idées et une dynamique enrichissantes pour le groupe tout entier.

 

 

 

Certes, les bénévoles n’adoptent pas toujours une posture identique à celle des salariés vis-à-vis de la formation. Ainsi, la formation est-elle souvent perçue comme un passage obligé pour être à la hauteur du projet associatif dans lequel on souhaite s’investir. Or, la formation doit être envisagée comme un outil au service du développement du bénévolat. En donnant des clés pour mieux comprendre au nom de quoi on agit, elle favorise la prise de responsabilités et encourage un engagement plus durable de la personne. En rassurant et en motivant, elle contribue ainsi à une “professionnalisation” et à une fidélisation supérieure des bénévoles.

 

Enfin, écouter les besoins en formation d’une équipe, c’est aussi lui témoigner de façon concrète l’importance qu’on lui accorde et participer activement à l’épanouissement personnel de chacun de ses membres.

 

Du point de vue des bénévoles, le fait d’avoir accès à une formation de départ peut aussi être très rassurant. Bien souvent, ils ne connaissent personne au sein des associations qu’ils contactent ; ils se sentent alors plus à l’aise à l’idée de passer par une phase d’« accompagnement » qui débouchera sur des rencontres et un partage d’expérience.

 

 

microTémoignage d’une bénévole sensible à l’importance de la formation

 

 

Woman cartoon with bubble icon. Pop art comic and retro theme. Colorful design. Vector illustration« J’ai souvent hésité à répondre à des offres de bénévolat. J’avais envie de me rendre utile mais j’avais peur de ne pas être à la hauteur. Et puis, un jour, je suis tombée sur une annonce qui indiquait « formation assurée en début de mission ». Cela a représenté un réel déclic pour moi et c’est vraiment ce qui m’a poussé à décrocher mon téléphone ».

 

 

La formation génère aussi différents types de satisfactions chez les bénévoles : en tête, la satisfaction d’être efficace et utile.

 

graphiques-satisfactions-benevoles

 

Source : Baromètre d’opinion des bénévoles – France Bénévolat – 2011 /  Enquête  ORA  (Opinion  des  Responsables  Associatifs) réalisée  par  Recherches  &
Solidarités  du 11 janvier  2011 au 1er février 2011 auprès de 876 dirigeants bénévoles /  Enquête  BOB  (Baromètre  d’Opinion  des  Bénévoles)  organisée  par  Recherches  & Solidarités  du  11  janvier  2011  au  11  février  2011  auprès  de  2353  bénévoles,  âgés  de  18  ans  et plus.

 

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2019-2020 : des stagiaires très satisfaits mais moins nombreux
2020-07-24T10:33:20+01:000000002031202007 No Comment Éclairages

Ce nouvel exercice de l’IEDH (2019-2020) a été fortement marqué par les grèves et la crise sanitaire. Le nombre de jours animés a fortement baissé (226 au lieu de 296 en 2018-2019). Néanmoins, la satisfaction des stagiaires reste excellente !

Cet indice de satisfaction a été calculé en fonction des formulaires « à chaud » distribué à chaque participant.

 

  • L’impression globale est très positive.
  • Une grande majorité de stagiaires coche le smiley « très satisfait »
  • « Très éclairant pour mon rôle de responsable mais aussi dans ma vie personnelle«
  • « Très bonne formation. Convivialité et beaucoup d’échanges«

 

 

 

  • La qualité de contenu des stages est reconnue
  • L’effort constant d’amélioration continue et de mise à jour des apports est souvent soulignée
  • Beaucoup apprécient l’adaptation des contenus à leurs besoins spécifiques

 

  • Méthodes interactives favorisant la participation de tous
  • « J’ai apprécié les metaplans©. Cela m’a reposé des écrans 🙂 «
  • « Très dynamique, bonne écoute et bienveillance de tous«
  • « Sceptique au départ sur la formation à distance, j’ai été conquise. Bravo pour les ateliers en petits groupes«

 

  • « Je me suis rendue compte que mes questions et interrogations étaient partagées par les autres bénévoles de l’association«
  • « J’ai surtout apprécié les échanges et ateliers en petits groupes«
  • « L’interaction dans le groupe, bonne attitude de chacune, intervenante attentive au groupe«
  • « C’est passé vite, besoin d’encore plus d’échanges entre refuges«

 

  • Un point d’amélioration souvent noté : le chauffage des salles.
  • « RAS, indice glycémique élevé tout au long du stage 🙂 ! »
  • « salle trop petite » ; « J’ai eu froid toute la matinée, j’ai failli partir«
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Les formations à distance de l’IEDH
2020-05-18T17:08:52+01:000000005231202005 No Comment Éclairages

Le covid-19 a accéléré le développement des formations à distance, mais les associations peuvent trouver d’autres avantages à développer cette offre !

De nombreuses associations existent sur des territoires étendus : départements; régions; France entière; international.

Les différents acteurs associatifs (salariés, bénévoles, volontaires, administrateurs) peuvent ainsi être très éloignés et très proches.

Éloignés par la distance mais proches par les préoccupations communes ; ils sont intrinsèquement reliés par le projet associatif.

La prise en compte des déplacements est un facteur essentiel de l’animation de réseau.  Il s’agit souvent de réduire les frais et les temps nécessaires aux transports tout en maintenant une cohésion et en dynamisant la vie associative.

Les atouts des formations à distance pour les associations

  • Prendre en compte la disponibilité des bénévoles
    • Engagés de manière variées ( + souple, + ponctuelle), l’obstacle premier à se former est le manque de disponibilité
  • Réduire les frais et temps de déplacement.
  • Gagner en réactivité.
  • Développer les formations-actions
  • Mixer davantage les groupes de formation. Les participants de modules à distance privilégient davantage l’horaire de formation que le lieu. Cela favorise l’échange de pratiques entre membres d’équipes éloignées.
  • Contexte Covid :
        • garder le lien avec les « anciens »
        • Faciliter l’intégration des nouveaux et ne pas les  laisser dans l’incertitude
        • réagir rapidement aux nouvelles problématiques

 

Les limites des formations à distance pour les associations

Il nous parait essentiel que les associations continuent de proposer des modules « présentiels ».

Lors des stages, se vivent aussi des dimensions de la vie associative : chercher ensemble, se former à plusieurs, se rencontrer, débattre….

Pour développer les « soft skills » ou compétences relationnelles, certaines personnes privilégieront les stages « in situ ».

L’IEDH accompagne les dirigeants associatifs pour trouver le bon équilibre « distanciel/présentiel ».

Cela passe aussi parfois par des formations mixtes, en « blended learning ».

 

Propositions de l’IEDH

Depuis janvier 2019, nous proposons :

  • des parcours de formation elearning sur une plateforme dédiée
    • créations de stages sur mesure
    • alternance classes virtuelles et apprentissages personnels
    • méthodes variées ( vidéos, jeux, tests, textes…)
  • des modules par visioconférence
    • Exemples de modules de 2 h :
        • « introduction à l’écoute active » ;
        • accueillir de nouveaux bénévoles
        • connaissance des publics à la rue
    • des Groupes d’analyse de pratique

 

Contact : Guillaume Douet g.douet@iedh.fr

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Quel impact du numérique sur l’engagement bénévole ?
2020-03-16T12:25:50+01:000000005031202003 No Comment Éclairages

La nouvelle édition du BOB, Baromètre d’Opinion des Bénévoles initié par Recherches & Solidarités, porte cette fois-ci sur le numérique.

(L’IEDH est partenaire de cette enquête )

 

Donnons la parole aux bénévoles pour faire bénéficier les associations des bonnes pratiques et pour tenir compte des faux pas éventuels.

Nous comptons sur le plus grand nombre d’entre vous pour nous aider dans cette démarche ! Elle est à la croisée des attentes de nombreux bénévoles qui voudraient s’engager plus et des besoins des associations pour accomplir leurs missions.

Cette enquête, anonyme, ne vous prendra que quelques minutes : cliquez ici.

 

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Conférence-débat – Associations: quel avenir pour le bénévolat?
2019-09-10T14:59:26+01:000000002630201909 No Comment Éclairages
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L’IEDH et France Bénévolat, partenaires formation
2019-06-14T14:09:22+01:000000002230201906 No Comment Éclairages

France Bénévolat et l’IEDH ont signé le mardi 4 juin un partenariat pour développer leurs offres de formation au service du monde associatif.

 

Pour Sandrine Dusonchet, vice-présidente de l’IEDH, « il s’agit d’un nouvel essor pour continuer le développement de notre institut de formation assez atypique, spécialiste du monde associatif depuis 20 ans ». L’équipe de formateurs pourra « échanger et éventuellement former des intervenants de France Bénévolat. »

« Nous partageons les mêmes valeurs autour de l’engagement associatif » ajoute Didier Defer, président national de France Bénévolat (FB) .

Actuellement, certains centres de FB dispensent des sensibilisations ou des formations, notamment sur la « GRH (gestion des ressources humaines) bénévole ». Ils peuvent intervenir auprès de responsables associatifs, salariés ou eux-mêmes bénévoles.

« En complément de ces actions de terrain, l’IEDH pourra probablement répondre à d’autres besoins, par exemple avec des modules faits pour les bénévoles eux-mêmes, pour les aider à se positionner dans leur engagement » poursuit Sandrine Dusonchet.

Voir ici, les stages proposés par l’IEDH dans le domaine Vie associative, animation et management.

Formations à la GRH bénévole de france Bénévolat.

Elisabeth Pascaud, référente formation à France bénévolat a initié ce rapprochement. Pour elle  « la mission de France Bénévolat, c’est de développer le bénévolat, notamment en aidant les associations à associer les bénévoles à leur projet, donc à chercher des bénévoles, les accueillir, leur donner envie de s’engager avec elles dans un parcours qui réponde à leurs aspirations, à leurs valeurs et à leurs possibilités.

Pour France Bénévolat, ce partenariat avec IEDH est une manière de démultiplier cette aide et d’en diversifier les modalités. »

Les deux associations ont en commun d’agir dans toutes les régions de France pour des associations très variées.

Chacune a son domaine d’expertise, l’engagement associatif pour FB, la formation des acteurs bénévoles ou salariés pour l’IEDH. Le croisement de ceux-ci amélioreront surement la qualité de toutes leurs interventions.

 

Contact : Guillaume Douet, directeur de l’IEDH , g.douet@iedh.fr

 

 

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Prochaines dates IEDH

Initiation à l’écoute active
 le 28/1/2021

Coordonner et animer une équipe de bénévoles
 le 28/1/2021

Connaissance des pauvretés et des mécanismes d'exclusion
 le 30/1/2021

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65 av Paul Doumer
92 500 Rueil-Malmaison
Tel : 01 71 03 74 96
Email : contact@iedh.fr

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