Formation de formateurs occasionnels en milieu associatif Présentiel
Dernière mise à jour : 03/08/2023
Description
- La posture du formateur, la relation pédagogique, les modes d'animation
- La préparation de la formation
- L'ouverture et la clôture d'un stage
- L'animation des cas pratiques, exercices
- La gestion des cas particuliers et des phénomènes groupaux,
- L'analyse de mes pratiques (ses enjeux et ses limites).
Objectifs de la formation
Selon les besoins exprimés en amont, à la fin de la formation, chaque stagiaire sera capable de :
- Identifier les différentes phases d'une formation et les modes d'animation qui s'y rattachent
- Repérer les principaux types de réactions au sein d'un groupe et les réponses qu'il peut donner
- Ré-investir des outils de préparation et d'animation et de séquences, d'exercices et de débriefing
- Ré-investir un outil d'évaluation de sa pratique de formateur
Modalités pédagogiques
Partage d'expérience, apports théoriques, exercices en petits groupes, expériences d'animation, débriefing.
Stage animé par des formateurs expérimentés, ayant des expériences variées en milieu associatif et en entreprise.
Possibilités d'inter-sessions en visioconférence.
Moyens et supports pédagogiques
Format: Stage
Un tableau de papier , une salle pour 20 personnes
Modalités d'évaluation et de suivi
Une auto-évaluation est proposée avec l'aide d'un journal de bord.
Une attestation de présence est remise à chaque stagiaire ayant participé à l'ensemble du stage.
Formateurs
de MONCLIN Hélène
Membre de l’équipe depuis 2007, Hélène anime les formations en communication et développement personnel (par exemple l’écoute active, la communication bienveillante, l’assertivité).
Elle est également consultante en management et ressources humaines auprès de PME dans l'Oise, après une formation initiale en sciences de gestion (spécialisation RH). Elle s’implique aussi dans l’accompagnement d’adultes à l'insertion et à l'orientation professionnelle.
DOUET Guillaume
Directeur de l'IEDH, Guillaume participe à l'animation et au développement de l'association.
Il anime plusieurs formations dans les domaines du management associatif et du développement du bénévolat.
Il a travaillé à la fondation Apprentis d'Auteuil comme éducateur puis comme membre de l'équipe de direction avant de rejoindre le Secours Catholique-Caritas France comme délégué départemental puis comme responsable du département Bénévolat-Engagements solidaires.
Engagé depuis l'adolescence dans le monde associatif, il a été membre du CA national de France Bénévolat et reste impliqué localement dans un mouvement éducatif.
Titulaire d'un CAFERUIS (2007), certifié en codéveloppement professionnel (février 2022).