Comment faire pour apaiser les tensions dans une équipe ?
Comment trouver une solution satisfaisante pour chacun ?
Comment sortir de la relation « gagnant-perdant » ?
En prendre conscience pour les désamorcer plus facilement.
Anticiper le risque de conflit pour éviter d’avoir à les gérer.
Comprendre ce qui est en jeu quand la tension monte.
Travailler sur les styles de conflit pour mieux se positionner.
Avoir des outils de résolution de ces conflits.
aucun
À l’issue du stage, les participants sauront mieux se positionner personnellement et en groupe.
Ils auront compris et expérimenté une façon d’entrer en coopération qui prend en compte leurs besoins et les besoins des autres.
Ils auront des clés pour mieux prévenir ou résoudre leurs conflits interpersonnels.
Réflexion personnelle et en groupe.
Exercices d’appropriation.
Apports théoriques.
Supports pédagogiques.
« Une attestation de présence est remise à chaque stagiaire ayant participé à l’ensemble du stage. »
Apporter de quoi prendre des notes.
Individuel – 1 jour
supérieurs
à 2000 €
compris entre
1 000 € et 2 000 €
inférieurs
à 1 000 €
NB : - Pour choisir le tarif « Particulier », prendre en compte les revenus du foyer fiscal.
- Pour une inscription en couple, compter le tarif du second participant pour 70% du tarif du premier participant
- Le coût du stage ne doit pas être obstacle à la participation :
en cas de difficultés financières, merci de nous consulter.
25 Avr
2019
