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Prévenir et gérer les conflits

Référence : 91A - Domaine : Animation et management associatif

Les tensions, inévitables ? Comment les apaiser ?
N'y aura-t'il pas de toute façon un gagnant, un perdant ?
Comment trouver une solution satisfaisante pour chacun ?

Objectifs :
Fiche PDF de présentation »
A la fin du stage, le participant sera capable de :
- choisir un meilleur positionnement personnel et de groupe
- utiliser des clefs pour mieux prévenir ou résoudre les conflits
- expérimenter une façon d'entrer en coopération qui prend en compte ses besoins et ceux des autres

Forme : Stage
Pré-requis :
Néant
Contenus :
  • Comprendre ce qui est en jeu quand la tension monte.
  • En prendre conscience pour désamorcer plus facilement.
  • Travailler sur les styles de conflit pour mieux se positionner.
  • Anticiper les risques
  • Avoir des outils de résolution
Intervenant habilité : Odile CAVARO -
Méthodes pédagogiques :

Réflexion personnelle et en groupe.

Exercices d’appropriation.

Apports théoriques.

Supports pédagogiques.

Evaluation :

« Une attestation de présence est remise à chaque stagiaire ayant participé à l’ensemble du stage. »

Modalités pratiques :

Apporter de quoi prendre des notes.

Durée : 1 journée
Tarifs : Selon convention

Selon convention


NB : - Pour choisir le tarif « Particulier », prendre en cpte les revenus du foyer fiscal.
- Pour une inscription en couple, compter le tarif du second participant pour 70% du tarif du premier participant
- Le coût du stage ne doit pas être obstacle à la participation :
en cas de difficultés financières, merci de nous consulter.

Nombre de personnes : de 6 à 14 pers.

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