Les tensions, inévitables ? Comment les apaiser ?
N'y aura-t'il pas de toute façon un gagnant, un perdant ?
Comment trouver une solution satisfaisante pour chacun ?
Objectifs :
A la fin du stage, le participant sera capable de :
- choisir un meilleur positionnement personnel et de groupe
- utiliser des clefs pour mieux prévenir ou résoudre les conflits
- expérimenter une façon d'entrer en coopération qui prend en compte ses besoins et ceux des autres
- choisir un meilleur positionnement personnel et de groupe
- utiliser des clefs pour mieux prévenir ou résoudre les conflits
- expérimenter une façon d'entrer en coopération qui prend en compte ses besoins et ceux des autres
Forme : Stage
Pré-requis :
Néant
Néant
Contenus :
- Comprendre ce qui est en jeu quand la tension monte.
- En prendre conscience pour désamorcer plus facilement.
- Travailler sur les styles de conflit pour mieux se positionner.
- Anticiper les risques
- Avoir des outils de résolution
Intervenant habilité : Odile CAVARO -
Méthodes pédagogiques :
Réflexion personnelle et en groupe.
Exercices d’appropriation.
Apports théoriques.
Supports pédagogiques.
Evaluation :
« Une attestation de présence est remise à chaque stagiaire ayant participé à l’ensemble du stage. »
Modalités pratiques :
Apporter de quoi prendre des notes.
Durée : 2 jours ( format raccourci sur 1 jour possible)
Tarifs : Selon convention
Selon convention
NB : - Pour choisir le tarif « Particulier », prendre en cpte les revenus du foyer fiscal.
- Pour une inscription en couple, compter le tarif du second participant pour 70% du tarif du premier participant
- Le coût du stage ne doit pas être obstacle à la participation :
en cas de difficultés financières, merci de nous consulter.
Nombre de personnes : de 6 à 14 pers.
